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签了临时工协议 不去了
前段时间以个人名义买了社保,最近刚好进了一个单位当
临时工
,要...
答:
首先个人社保是可以转入单位社保的。需要现在单位参保成功,然后到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。由原个人社保经办机构审核缴费情况后并出具社保缴费明细和社保转移单。您把这些材料提交给单位人事部门,由他们向当时社保机构办理转移合并。各地的政策和具体的转移材料可能会不一样,您可以在咨询一...
劳务派遣员工可以签订1年期限
的
劳动
合同
吗?
答:
二、如果是被派遣劳动者主动提出只签订一年固定期限的劳务派遣劳动合同,并写书面声明,这样合法吗?不合法,因为个人的行为不能与法律相抗衡。三、劳务派遣单位可以与被派遣劳动者签订一年期
的合同
吗?不能,除非这个用人单位的领导是法盲或脑残,否则与你
签了
一年劳动合同,以后一旦去告用人单位的话,那...
临时
搬运搬家工靠谱吗?
答:
3、因为我们每次搬家都会把前给搬家师傅,有很多不正规的搬家公司,雇佣临时工
去
进行搬家,这样后把钱给
了临时工
,但是他没有上交给搬家公司,搬家公司还是会在联系你要钱。到时候说都说不清。4、找正规的搬家公司是会在搬家前期签订搬家
合同
,但是临时工就不会签订任何
协议
。而且也不守倒法律的保护。5...
劳务派遣和正式员工的区别?
答:
4、稳定性不同,正式员工
签订合同
后除非合同到期,公司倒闭裁员会导致失业,派遣员工比如将你派遣到A公司,由A公司按月支付派遣公司一定费用,工期结束后A公司不需要你了,而你又没有其他公司需要,这时候派遣公司相当于白养你,大多数情况下会各种挤兑你自己走,这就是很多人不愿意去外包公司的原因。知识...
临时工
与派遣工有什么区别
答:
派遣涉及三方当事人:劳动者,劳务派遣公司,用人单位,临时工只涉及劳动者和用人单位;派遣是劳动者首先受雇于劳务派 公司,有劳务派遣公司根据与用人单位
协议
将劳动者派遣至用人单位,劳动者和派遣公司是
合同
制的固定的劳动关系 而通常所说
的临时工
一般指用人单位直接招聘的为完成一定量的短期工作的劳务...
我被友邦劳务派遣公司骗到惠州富士康做
临时工
,做了十三天正常辞职却只...
答:
劳务派遣
合同
能不能签 郑州友邦劳务派遣 劳务派遣吧 2017两会劳务派遣转正 2017年底取消劳务派遣 劳务派遣暂行规定 富士康是做什么的 劳务派遣加盟 其他类似问题 2015-11-11 富士康
临时工
填了表第二天
没去
.过了一个月了去进正式工可以不. 2012-04-20 我在淮安市经济开发区富士康路,想找一份礼拜六和...
我是2012届毕业生由于挂了一科到9月份才拿到的毕业证学位证,没有签任何...
答:
应该是单位人事档案部门接受。
没
单位就简单了,去当地教委问,一般教委委托人才交流中心保管。你和单位签署的劳动合同是属于用
工合同
,很有用。但是我刚才说的这些档案啦,报到证啦甚至户口啦之类的事情劳动合同里面根本就不会涉及的。所以签劳动合同只是说明你在这个单位上班,单位要给你钱。
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